条文と戦う女社労士受験コンサル Sha-ra-run Haruの表日誌

2009年05月

2009年05月12日

ありがとう!みゃぁみゃ

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母の日

カーネーション

 

← 私の両親と買物に出かけた息子が自分のおこづかい(らしきもの)で、ピンクのカーネーションを買ってくれました。

 

食後に

「ママ、目をつむって

ガサゴソガサゴソ

「はい、目を開けていいよ。

ありがとう!

みゃぁみゃ、大好き(with 満面の笑み)」(ハグ

 

ありがとう!と言われるほど母親らしいこと、まったくもってしていませんが・・・

ですので、かえって恥ずかしいぐらいでした。

でも、めちゃめちゃ嬉しかったです。

こんな私でも愛してくれる息子が(恐ろしく)かわいい

 

以前、聞いたことがあります。

なんで、ママのことそんなに好きなの?

 

だって、ママだから

 

どんな母親であろうと、子供にとってはかけがえのない存在なんだな、と痛感した一言です。

 

いずれ、「うるせぇ、ばばぁ」とか言い出すのかもしれませんし、ママのこと大好きだった時代を忘れてしまうかもしれませんが、原点はここにあると思います(と覚えておかなければ)。

母親らしい母ではありませんが、せめて、

いつまでも、

私はどんなことがあってもあなたの味方

と言える母親でありたいと思います。

 

注)小学校2年生の息子ですが、甘えるときは、私のことを“みゃぁみゃ”と呼ぶのです(いつまで言ってくれるかな〜。いずれ言わなくなると思うので、しばらく放置

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2009年05月11日

社労士受験生専門SNS

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社労士受験生専門SNS『ヒビコレ×シャララン』

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 受験勉強をひとりでしていると、不安になることがあります。

あまり他人を気にしても仕方のないことなのですが、いいライバルがいると「自分も頑張ろうという気になるものです。

私がアドバイザーを務めている、社労士受験生専門SNS『ヒビコレ×シャララン』

このSNSが誕生して、もうすぐ3回目の本試験日を迎えます。

これまでも、SNSの中で仲間を作りながら、励ましあって合格した人が何人もいます

そして、合格後には合格者同士としてリアルな交流を続けている方もいらっしゃるんですよ

このSNSがあったから、モチベーションを維持することができ合格できました」というメッセージも毎年いただきます。

もちろんSNSというのは、合格するための必需品ではありません

かえって時間を取られちゃって無駄」という人もいると思います。

もし「SNSで受験生仲間ができることにより、勉強を続ける意欲が沸くのでは」とお考えなら、一度登録してみてください

登録は無料です(現在、約1,300人の登録があります)

 

今年は何人の合格者が出るかな〜

楽しみです

社労士受験生専門SNSはこちら

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2009年05月08日

忌野清志郎といえば・・・

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忌野清志郎といえば・・・

知人に清志郎さんに近い人がいて、高校生のときコンサート・チケットを貰ったことがあります。

武道館・アリーナ・前から10列目

それまでRCサクセションを聴いたことがなかった私は、直近に発売されたアルバムをレンタルして予習

でも、歴史が長いバンドにはレパートリーがありすぎて、実際に聞いたアルバムからは何曲かした演奏されなかった気がします。

コンサートって、知っている曲・好きな曲がかかると盛り上がるんですよね。

私はせっかくいい席をいただきながら、正直なところ、満喫まではできませんでした(RCファンの方、ゴメンナサイ)。

 

でも、今でも忘れられない曲があります。

それは「雨あがりの夜空に」。

私はこの曲の存在さえ知りませんでしたが・・・

イントロが流れると同時に、武道館にいる全員が「この曲を待ってました」とばかりに、他の曲とは異なる盛り上がりと一体感をみせたのです。

身震いしました

この人たち、こんな大勢の人たちが大興奮する歌作っているんだ、って。

 

高校生時代は、かなりコンサートに行きましたが、知らない曲を聴いて、身震いしたのは、RCサクセションと尾崎豊だけです。

 

さて、思い出に浸ってばかりはいられない。

お仕事しよ

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2009年05月07日

幼虫のままは美しくないので…

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c78f09cb.jpgブログのトップが、昨日の記事のまま(カブトムシの幼虫写真)では、ちとグロテスクなので、



【亀】


にしておきます。


緑亀のグリーンから、【グリ】と読んでます。


我が家で初めての冬を無事越し、食欲が戻ってきました。


(^^)d
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2009年05月06日

トカゲの次は…

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5f22a43f.jpgカブトムシの幼虫。





久しぶりに彼らの寝床を掃除。

ビックリすることに



全部生きてた


(((・・;)


27ひき。



これで全部ではありません

(((・・;)
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小動物屋さんで息子が欲しいと…

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5cd5c3c5.jpg【フトアゴ ヒゲトカゲ】…

ちなみに50000円。

 

 最近、爬虫類が大好きなようで

 (((・・;)

 先日も群馬サファリパークで

 【グリーンイグアナ】

に見とれてました

 (;´д`)

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2009年05月05日

お仕事

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50ad4d19.jpg横断テキストの追録作成中です。


後、数時間しか猶予ありません。


p(^-^)q
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2009年05月04日

社労士受験生応援MM:【Vol.242】疑問がクリアに^^/分析・選択式・雇保法

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◎「解答欄に1文字だけを入力して、正答か否かを判断する」
            社労士試験演習問題学習ソフト  ◎
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・集中して克服したい科目がある方
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こんにちは。社労士受験コンサルタントのシャララン☆大沢です。

新規登録してくださった皆様、初めましてm(_ _)m

社労士受験業界の中で唯一(?)の中立的立場から
社労士受験に関することは幅広く取り上げて受験生のサポートを
していきたいと思っています。

もちろん既合格者にも有益な情報お伝えしていきます!

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       『時間もお金も無駄にしない!通学徹底活用マニュアル』
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       一度読んだことがある方も、つまずいたときには
       また読んでくださいね。ダウンロードは何回してもOKです。

      ♪時間管理エクセルファイル(無料です)
        http://www.shararun.com/download/excel2006.html
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        私の受験時代の記録も覗けます!(平成20年度バージョンです)
                                                 m(_ _)m

       ♪合格体験談
        http://www.shararun-consulting.jp/taikenki/
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        諸先輩方の合格ノウハウを盗もう!

**――――――――――――――――――――――――――――――――
【Contents】
1.出るデル過去問・購入者の声 など
2.平成20年度本試験分析<選択式・雇用保険法>
3.編集後記
――――――――――――――――――――――――――――――――**

**――――――――――――――――――――――――――――――――
1.出るデル過去問・購入者の声 など
――――――――――――――――――――――――――――――――**

先日ご提供を開始した『出るデル過去問』。

 → http://www.shararun.com/sr_text/deruderu.html

さっそくご感想を頂きました!

嬉しいので掲載しちゃいます。


---【出るデル購入者 S様より】--------------------------

今までは 市販の過去問題集を必死に丸覚えしていたのですが、
なぜ、そうなのか と理解することができずに
とても苦労していました。

子供が高校・大学受験なので 私も彼らとともに
勉強がんばるぞ! と意気込みだけはあるのですが
なにせ、さび付いた脳みそが言うことをきいてくれません。

でも、何度やる気を失いかけても とりあえず
最後まであきらめない、という気持ちだけはもって
今まで必死に毎日過去問を覚えています。

でも、今回購入した過去問集は 私のなかの疑問を
かなりクリアにしてくれています。

まだ手をつけていない部分が多いですが
最後までがんばりますので、これからも私のような
独学者にもわかりやすい教材をよろしくお願いします!!

------------------------------------------------------------

Sさん、ありがとうございました♪♪♪

お子さんと一緒に勉強、素敵ですね。

「最後まで諦めない」とても大切なことです。

これからの時期、とくに最後の2箇月が合否の分かれ目。

覚えようとすると限界があるので、できるだけ理解しようと
するには『出るデル過去問』は有効ですよね。

最終的に覚えるところをいかに少なくするか。

暗記ばかりに頼ることなく正答を導きだしたいものです。


このゴールデンウィーク中に重要項目をしっかり理解したい。

そうお考えであれば、ぜひご利用ください^^

 → http://www.shararun.com/sr_text/deruderu.html

 

もうひとつ掲載したいテーマがあったのですが、

今日は平成20年度本試験分析<選択式・雇用保険法>をメインに

お届けすることとしま〜す!


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▼[通学]答案練習講座

 水曜コース(高田馬場):5月13日開講
 土曜コース(高田馬場):5月16日開講
 日曜コース(横浜):5月17日開講

  → http://www.ukaruzo-sr.com/class/class008.html


▼[通信]答案練習講座 

【問題発送予定】
5月18日(月):労基法&安衛法
5月25日(月):労災法&徴収法/雇用保険法&徴収法
6月 1日(月):健康保険法 /国民年金法(1)
6月15日(月):国民年金法(2)/厚生年金保険法(1)
7月 6日(月):厚生年金保険法(2)/労働・社会一般常識

  → http://www.ukaruzo-sr.com/cd-dvd/cd-dvd004.html
 
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**――――――――――――――――――――――――――――――――
2.平成20年度本試験分析<選択式・雇用保険法>
――――――――――――――――――――――――――――――――**

本日は、平成20年度の本試験を振り返ってみましょう。

記事は、『シャララン社労士』で労働基準法、国民年金法、厚生年金保険法を
担当している栗澤純一先生です。

最近、『通勤・通学時間でうかる! iPod 社労士 音声学習講座』の執筆も
手かげています。( http://tinyurl.com/9mpxrt

では、くりちゃん先生、よろしくお願いいたします(^○^)/
-----------------------------------------------------------------

さて、今回は「雇用保険法(選択式)」の分析を進めていきましょう。

それではまず問題の確認から。
――――――――――――――――――――――――――――――――
1 一般被保険者であるXが失業した場合、基本手当の支給を受けるためには、
 原則として、離職の日以前2年間に被保険者期間が通算して12か月以上ある
 ことが必要であるが、Xが ( A  )によって失業した場合には、
 離職の日以前1年間に被保険者期間が通算して6か月以上あるときにも、
 基本手当の支給を受けることができる。
 これら離職の日以前2年間又は1年間という期間は、その間にXが負傷のため
 引き続き(  B  )日以上賃金の支払いを受けることができなかった日が
 あれば、当該期間にその日数を加算した期間(その期間が4年を超えるとき
 には、4年間)となる。
 被保険者期間は、原則として、被保険者であった期間のうち、当該被保険者で
 なくなった日又は各月においてその日に応当し、かつ、当該被保険者であった
 期間内にある日(その日に応当する日がない月においては、その月の末日。
 以下「喪失応当日」という。)の各前日から各前月の喪失応当日までさかの
 ぼった各期間(賃金の支払の基礎となった日数が、( C ) 日以上である
 ものに限る。)を1か月として計算される。

2 受給資格者(基本手当の支給残日数が所定給付日数の3分の1未満又は
  45日未満である者に限る。)、特例受給資者又は、( D  )であって、
  身体障害者その他の就職が困難な者として厚生労働省令で定めるものが、
  厚生労働省令で定める安定した職業に就いた場合、所定の要件を
  満たせば(  E  )受給することができる。
――――――――――――――――――――――――――――――――

A:16  人員整理に伴う退職勧奨に従って離職したこと
B:8  30
C:5  11
D:20  日雇受給資格者
E:20  常用就職支度手当
(根拠:法13条、14条1項、56条の2第1項、則35条、84条)

さて、この問題、「5点満点でした♪」という方も多いのではないでしょうか。

出題内容は択一式でもよく問われる基本事項ですし、難易度もさほど高くありません。

実は、雇用保険法の選択式試験は、例年このような出題傾向が続いています。

ですから、しっかりと基本書やテキスト、過去問題集を読み込んでおけば、
さほど悩むことなく、正解できるはずです。

でも、油断は禁物です。「得点を取りやすい」というのは、
周囲の受験生にとっても同じことなんです。

ですから、裏を返せば「取りこぼしは許されない科目」です。

しっかり対策を講じておけば、きちんと得点に反映される(されやすい)科目
ですから、得意・不得意はさておいて、
しっかりとマスターしておかなければいけませんね。

では、学習の際のポイントを確認しておきましょう。

ポイントその1:定義、数字は正確に!
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

雇用保険法に限らず、「定義」や「数字」は、社会保険労務士試験において
頻繁に出題されますが、雇用保険法での出題頻度は他の科目に比べても群を
抜いています。

また、選択肢をみなくても空欄を埋められるようなシンプルな問題ばかりなので、
単に「知っているかどうか」だけで正誤が分かれてしまいます。

具体的に、「数字」を論点とする問題の出題実績をみてみましょう。

平成12年度:2つ(雇用保険被保険者資格喪失届の提出期限など)
平成13年度:1つ(再就職手当の支給要件)
平成14年度:2つ(育児休業者職場復帰給付金の支給要件及び支給額)
平成15年度:3つ(特定受給資格者の要件、国庫負担割合)
平成16年度:2つ(高年齢求職者給付金の支給額)
平成17年度:2つ(証明書による失業の認定、日雇労働求職者給付金の受給資格)
平成18年度:2つ(基本手当日額、賃金日額の最低保障額)
平成19年度:2つ(所定給付日数)
平成20年度:2つ(算定対象期間の延長、被保険者期間)

・・・いやはや、よく出題されますね^^;

「数字はどうも苦手で・・・」なんてことをいっている場合ではありませんよね。

ここまでくると、「ほぼ確実に出題される」わけですから、
ひととおりの数字は押さえておかないといけません。

ちなみに、「数字=苦手」という図式に陥りやすい最大のポイントは、
やはり「基本手当の所定給付日数」でしょうか。

たしかに、「原則」や「特定受給資格者」、さらには「就職困難者」と、
たくさんありますので。

こういった数字、一度に全部押さえようとすると、
そりゃあパニックになります(>_<)

コツとしては、「まずは原則」、
次に「一番多いものと一番少ないもの」にしぼること。

その間の数字は、できれば覚えておきたいところですが、
無理に全部覚えようとして、全体がごちゃごちゃになるよりは・・・

(仮に「間の数字」が出題されて正解できなくても、
全体的な正解率もさほど高くはないでしょうから、
その以外の部分で挽回できるでしょう)。

ポイント2:ヤマを張らない
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
雇用保険法の出題範囲、特に偏りは見受けられません
(これは択一式試験においても同じです)。

定義、数字、支給要件、国庫負担・・・まんべんなく出題されます。

したがって、「ここは苦手だから・・・ほかで勝負(^O^)/」
なんていうことはできません。

厚生年金保険法などの、「超難解 ((+_+))」といわれる規定であれば、
長文になってしまったり、出題ミスを警戒したりと、
出題者側も二の足を踏んだりすることも考えられますが、
雇用保険法ではそういった規定はさほどありません。

ですから、「苦手な箇所を作らないこと」が試験対策上、
重要になります。

とはいえ、なかなか手続や給付の流れがイメージできないなんてことも
あるかもしれません。

そんなときは、基本書やテキストからちょっと離れて、実務の手引書だとか、
公共職業安定所に用意されている各種のパンフレットなどを
活用するのも1つの方法です。

と、いうことで、雇用保険法の選択式試験は、とにかく「基本事項」です。

基本書やテキスト、過去問題集・・・これまでに出題された内容はすべて
押さえておく、くらいの心構えで取り組みたいですね。

それでは、次回は「雇用保険法(択一式)」を分析します。

 
**――――――――――――――――――――――――――――――――
3.編集後記
――――――――――――――――――――――――――――――――**

ゴールデン・ウィークですね。

天気もよくてお出かけしたくなりますが・・・

7歳の息子はパパのところに2泊3日のお泊りなので、
私は思いっきりお仕事ができます♪

 注)ワタクシは、シングルマザーでゴザイマス。


あなたは、

ゴールデン・ウィークばかりは、仕事や勉強はお休みして
家族サービスという受験生ですか?

ゴールデン・ウィークぐらいは勉強しなくちゃ!と
机に向かっていますか?

どちらにしても、ここから先が勝負です。

遊ぶなら遊ぶ(でも勉強道具は持って行きましょう)
勉強するなら勉強する。


私は息子と出掛けるときも、時間が少しでもできたときのために、
本・メモ帳・文具は必ずバッグにいれてます☆

 

では、また〜(=^0^=)/
∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞
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2009年05月03日

ゴールデン・ウィーク

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どこからか抜いてきたタケノコ二本。


ゴールデン・ウィーク…


自営業者にとって、長い休みはゴールデンなんかじゃありませ〜ん。


休みの息子をどうやってごまかしながら仕事しようかと思っていたら、息子はパパんちへ遊びに行くことになりました。


よし、2泊3日の間に私は仕事に集中だ!


受験生のみなさんはどんなゴールデン・ウィークをお過ごしになりますか?



(^o^)v
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