条文と戦う女社労士受験コンサル Sha-ra-run Haruの表日誌

2009年04月

2009年04月10日

私の執筆物が発売です!〜横断式学習法

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私の執筆物が発売です!〜横断式学習法

横断2009

 

平成12年度の創刊号より執筆に携わっている「真島のわかる社労士 横断式学習法」が発売されました

平成21年度版は全面的に改訂しました。

 

 

基礎的な項目に絞って、横断初心者にもわかりやすいよう、薄い(全185ページ)。

従来の横断テキストは、法律別の章もあったのですが、直前期に基本書並みの分厚いテキストは欲しくないですよね?

だから、今回は思い切ってばっさりカット。

縦断(1つの法律内でのまとめ)は、個々でもつかみやすいから。

とにかく、2つ以上の法律に出てくる「似ている用語」や「同じ趣旨」をシンプルにまとめました

大沢お得意の噴出し(イラスト)つき

【掲載横断項目】

1.目的条文
2.保険者と保険事故
3.適用事業
4.被保険者
5.適用除外
6.日雇労働者の適用
7.届出等
8.賃金・報酬
9.端数処理
10.支給期間と支給期月
11.スライド制
12.未支給の保険給付
13.死亡の推定
14.内払と充当
15.受給権の保護・公課の禁止
16.給付制限等
17.不正利得の徴収
18.第三者行為災害等
19.制度間の支給調整
20.保険給付の概要
21.療養に係る給付
22.休業に係る給付
23.老齢に係る給付
24.障害に係る給付
25.死亡に係る給付
26.出産・育児に係る給付等及び妊産婦等
27.介護に係る給付
28.保険料
29.国庫負担・国庫補助
30.督促・滞納処分等
31.書類等の保存
32.不服の申立て
33.時効
34.諮問機関
35.年少者
36.業務担当者
37.解雇・不利益取扱い等
38.紛争の解決

以上。

あ、「年少者」は労基法からのみだわ

でも、「妊産婦等」について触れるから、「年少者」をはずしたくなくて。

 

ね?

複数の法律を横断できる項目ってたくさんあるでしょ。

たとえば「時効」って聞いたら、「○○法の○○は2年で、△△法の△△は4年」とかすぐに思い出せますか?

横断式学習法なら、科目をまたいでまとめてあるので、バラバラに覚えるよりも、ずーと効率的

私の半年・独学・一発合格は、自力で横断ノートをひたすら作って、ひたすら編集して、ひたすら眺めていたから・・・と言っても加減ではない(断言!

ぜひ、横断学習の考え方を取り入れて、社労士試験勉強の効率化を図ってください

→ 『真島のわかる社労士 横断式学習法

 

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