条文と戦う女社労士受験コンサル　Sha-ra-run Haruの表日誌:2007年05月

2007年05月30日

過去問集の必要性（５）

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過去問の必要性（5）～消化不良を起こしている場合

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過去問の必要性(1)～過去問は学習の基本～
過去問の必要性(2)～なぜ過去問が必要？～
過去問の必要性(3)～過去問を沢山とくことの重要性～
過去問の必要性(4)～何年分やればいいのか～
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のつづき

前回の記事『過去問の必要性(4)～何年分やればいいのか～』で、過去問は欲張らずに、まずは５年分に取り組もう！ということをお伝えしました。

では、現在、10年分の問題集を持ちながら、消化不良に陥っている場合はどうしましょう。

今までの調子では10年分をやりこなす自信がない場合は、工夫が必要です。

わざわざ５年分の問題集を買いなおす必要はありません。

おそらく、問題集には各問題に重要度を示したマークがついているのではないでしょうか？

例えば★★★とついていると最重要項目。
絶対に落としてはいけない問題です。
必ず取り組みましょう。

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2007年05月29日

口ベタ営業マンにささげる本

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さて、この菊原氏、一世一代の買い物である“家”の販売営業マンでした。

なんと、７年もの間、ダメ営業マンを続けていたそうです

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2007年05月28日

過去問集の必要性（４）

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過去問の必要性（４）～何年分？

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過去問の必要性(1)
過去問の必要性(2)
過去問の必要性(3)
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のつづき

過去問集に必ず取り組まなければならないことは
お伝えしました。

さて何年分の過去問をやればいいのでしょう？

一般的な市販の問題集は、過去５年分が多く、

資格学校の講座に含まれる過去問は５年、７年、10年、

中には平成元年からの分すべて、というのもあるようです。

（私は中身を見たことがまだないのですが）。

最低ラインは過去５年分。

過去の出題から再度似たような問題が出題されることを考えると

７年分くらいやったほうが好ましいと考えられます。

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2007年05月25日

過去問集の必要性（３）

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過去問の必要性（３）

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過去問の必要性(1)
過去問の必要性(2)
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のつづき

択一試験は５肢択一で合計70問出題されることは
お話しました。

これを午後１時10分から４時40分までの
3時間30分（210分間）でトライします。

単純計算で、210分÷70問ということで
1問３分で回答を導き出さなければなりません。

1問ですよ、1問。

1問３分。

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2007年05月24日

過去問集の必要性（２）

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過去問の必要性（２）

社労士試験のメイン・イベント（）は、午後に行われる択一試験。
5肢択一です。

1．労働基準法及び労働安全衛生法
　　あわせて10問
2．労働者災害補償保険法
　　　７問
3．雇用保険法
　　　７問
4．労働保険料等徴収法
　　６問
5．いわゆる一般常識（労働一般＆社会一般）
　　あわせて10問
6 ．健康保険法
　　　10問
7 ．厚生年金保険法
　　　10問
8 ．国民年金法
　　　10問
合計70問